創ろう、個が躍動する文化を。
2024.10.03 「株式会社neo」- コンセプト策定 –
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Mad to Mouth.は、企業の垣根を越えて人による組織の再構築を行い、ブランドの価値を最大化するリブランディングファームです。組織を構成する、人、チームのらしさを引き立たせ、力が掛け合わさる人材マネジメントを提供し、独自の価値観に沿った新たな価値が生み出される仕組みを整えていきます。
企業の目的に沿った組織開発・人材開発を行い、生産性を高めるサポートをいたします。理念の設計から浸透、企業DNAの言語化、採用活動のフォロー、評価制度等の社内制度の見直し、接客オペレーションの構築、新卒研修など、人に関わる様々なサービスを提供しています。